山富旅遊 最優質的國內外旅遊、機票、訂房、自由行
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山富簡介

山富國際旅行社

公司名稱 山富國際旅行社
公司簡稱 山富旅遊
股票代號 2743
市場別 興櫃公司
產業別 觀光
主要業務 旅遊
成立日期 1988/05/25
興櫃日期 2015/03/05
董事長 陳國森
公司地址 台北市中山區南京東路2段85號4樓(合作金庫自強大樓)
電話號碼 +886-2-2561-2999
股票過戶機構 福邦證券股份有限公司股務代理部
股票過戶機構電話 +886-2-2562-1658
公司網址 http://www.travel4u.com.tw/

月營業額報告

請連結至公開資訊觀測站。http://mops.twse.com.tw/mops/web/t05st10_ifrs
使用說明
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(2) 欲查詢最新資料 (3) 欲查詢歷史資料

財務報表與公開說明書

請選擇欲了解年分 

財務報表

年度 個體財報 合併財報
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
106

公開說明書

公司年報

年份 年報 下載
103 山富103年度年報
104 山富104年度年報
105 山富105年度年報
106 山富106年度年報

公司重要規章辦法

標題 下載
公司章程
公司治理守則
誠信經營守則
道德行為準則
企業社會責任守則
股東會議事規則
董事選舉辦法
董事會議事規則
薪資報酬委員會組織規程
獨立董事之職責範疇規則
資金貸與他人作業程序
背書保證作業程序
取得或處分資產處理程序
防範內線交易管理作業程序
審計委員會組織規程

內部稽核組織及運作

  • 1. 山富公司稽核室為獨立單位,直接隸屬董事會;除在董事會例行會議報告外,並每月或必要時向董事長及監察人報告。
  • 2. 稽核室規程明訂內部稽核覆核公司作業程序的內部控制,並報告該等控制之設計及例行實務作業是否適當及其效果和效率;其範圍包涵公司所有作業及其子公司。
  • 3. 稽核工作主要是依據董事會通過的稽核計畫執行,該稽核計畫乃依據已辨識之風險擬訂,另 視需要執行專案稽核或覆核。綜合上述一般性稽核及專案的執行提供管理階層內部控制功能運作狀況並及時提供管理階層以便其了解已存在或潛在缺失的另外管道。
  • 4. 稽核室覆核各單位所執行的自行評估,包括檢查該作業是否執行並覆核文件以確保執行的品質並綜合自行評估結果,報告董事長及董事會。
  • 5. 稽核室依主管機關規定,於期限內完成下述網路申報作業:
    5.1. 十二月底前申報次一年度之年度稽核計劃。
    5.2. 元月底前申報內部稽核人員及代理人名冊。
    5.3. 二月底前申報上一年度之年度稽核計劃執行情形。
    5.4. 三月底前申報上一年度之內部控制制度聲明書。
    5.5. 五月底前申報上一年度內部稽核所見內控制度缺失及異常事項改善情形

獨立董事選任流程

  • 1. 本公司依公司章程第18條規定,應設獨立董事至少三人;獨立董事之選舉採候選人提名制。
  • 2. 本公司於一○七年五月二十三日股東常會全面改選董事及獨立董事,原任董事及監察人自新任董事及獨立董事選任後立即解任。獨立董事候選人名單業經一○七年四月九日董事會審查通過,候選人為下:
候選人
姓名 學歷 經歷
廖顯楹 美國奧克拉荷馬大學
企管研究所碩士
台新資產管理股份有限公司總經理
台新建築經理股份有限公司總經理
台証證券股份有限公司財務長
新光合成纖維股份有限公司財務會計部部長
孫明德 國立台北大學
企業管理博士
台灣經濟研究院景氣預測中心主任
一卡通票證股份有限公司監察人
簡維賢 中原大學
化學研究所碩士
中華電信(股)公司智慧聯網處科長
中華電信(股)公司交通旅遊處科長
3. 選任結果
 本公司於民國一○七年五月二十三日股東常會,提名獨立董事廖顯楹、孫明德、簡維賢等三人,其選任結果如下
區分 戶名 當選權數 選任結果
獨立董事 廖顯楹 19,813,696 當選
獨立董事 孫明德 19,813,696 當選
獨立董事 簡維賢 19,813,696 當選

薪資報酬委員會

山富於103年12月30日經董事會決議通過『薪資報酬委員會組織規程』,正式成立『山富旅遊薪資報酬 委員會』。

1 薪資報酬委員會組織規程 請下載

2 第三屆薪資報酬委員會現任委員:廖顯楹、簡維賢、孫明德,任期至110年5月22日。 薪資報酬委員會運作情形請聯結至公開資訊觀測站。 http://mops.twse.com.tw/mops/web/t100sb03_1

薪資報酬委員會

(1)點選上述路徑聯結至「公開資訊觀測站」。
(2)查詢所有興櫃公司表列資訊

(3)移動捲軸尋找2743山富旅遊

(4)點選詳細資料查看運作情形

股利資訊

(一) 股利政策

  本公司所營業目前正處於營運成長階段,故盈餘之分派原則如下: 原則上採取股利平衡,並依據營運規劃、投資計畫、資本預算及內外部環境變化等因素,於必要時調整現金股利及股票股利之分配比例。

(二) 最近年度股利發放情形

年度 現金股利 股票股利
股利(元/股) 股利(元/股) 公積配股(元/股)
106 1.20 0 0
105 0 0 0
104 1.8 0 0
103 0.1 2.2 0
102 0.1 1.9 0

股東會議事錄

日期 標題 下載
107.5.23 山富 107 年股東常會議事錄
106.6.29 山富 106 年股東常會議事錄
105.6.14 山富 105 年股東常會議事錄
105.3.3 山富 105 年第一次股東臨時會議事錄
104.6.27 山富 104 年股東會議事錄
103.6.20 山富103 年股東會議事錄

重大訊息

日期 標題
105/12/25 TEST
1 2 3 4 5 ... 下10頁

發言人及股務代理

(一) 發言人

聯絡人資訊
發言人 廖恭德
EMAIL andyliao@richmond.com.tw
TEL (02)7734-9678

(二) 代理發言人

聯絡人資訊
發言人 荊安杞
EMAIL jac@richmond.com.tw
TEL (02)2551-8866分機5900

(三) 股務代理

洽辦股票過戶、領息或配股、變更地址、股票辦理掛失、質權設定撤銷、印鑑變更或掛失及其他有關股務作業事宜,請洽:

聯絡人資訊
股務代理 福邦證券股份有限公司
TEL (02)2371-1658
地址 台北市中山區忠孝西路一段6號6樓
網址 http://www.gfortune.com.tw

公開資訊觀測站



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董事會

職 稱 姓 名
董事長 陳國森
董 事 黃家馨
董 事 富將投資(股)公司
董 事 李慶良
獨立董事 廖顯楹
獨立董事 孫明德
獨立董事 簡維賢

聯絡窗口

(一) 發言人

聯絡人資訊
發言人 台北客戶服務部副總經理 廖恭德
EMAIL andyliao@richmond.com.tw
TEL (02)7734-9678

(二) 代理發言人

聯絡人資訊
發言人 財務部經理 荊安杞
EMAIL jac@richmond.com.tw
TEL (02)2551-8866分機5900

公司組織圖

聯絡窗口

(一) 發言人

聯絡人資訊
發言人 廖恭德
EMAIL andyliao@richmond.com.tw
TEL (02)7734-9678

(二) 代理發言人

聯絡人資訊
發言人 荊安杞
EMAIL jac@richmond.com.tw
TEL (02)2551-8866分機5900

客戶滿意度調查

為提升團體旅遊服務品質,本公司均會逐團發給參團旅客客戶滿意度調查表,由遊客針對該次旅遊的行程規劃、客戶服務、領隊導遊服務及食宿安排等面向進行意見反饋,本公司會彙整客戶滿意度情形,定期提報主管會議討論改善,以給予客戶更優質服務。

意見反映專線

意見反映及申訴

聯絡人:張瑋

專線電話: +886-2-77349722

E-Mail: rit@richmond.com.tw

聯絡時間

於周一至周五上午9:00至中午12:00,下午1:30至下午6:00

供應商篩選

為提供客戶高品質的產品與服務,本公司對於構成旅遊服務的相關供應商,均會由專責部門進行相關資格篩選,以確保配合廠商能符合要求標準。
現行相關旅遊服務供應商篩選專責部門如下:

1.團控部門:負責地接旅行社、酒店、餐飲及遊覽車公司等資格審查。

2.財務部門:負責旅遊責任保險公司之篩選

3.總務部門:負責旅遊用品及客戶贈品部分。

4.企劃部門:負責旅遊商品宣傳製作部分。

供應商導入流程

(一) 供應商導入

供應商篩選單位初步判定導入之供應商時,應填寫供應商基本資料表並檢附相關資格證明文件,送請權責主管進行核決。

(二) 系統登錄

經資格判定且核准之供應商,應先由人資單位依簽核後之供應商基本資料表於系統中建檔並給予供應商代碼,再由財務部門於系統中建立付款條件及銀行資料,並由財務部門將供應商基本資料表歸檔。

(三) 採購評核

各供應商導入單位應注意在採購過程中供應商的品質表現,如有產生可歸責於供應商之客訴事件,應通知供應商應負之責任及改善預防措失,並負擔客戶賠償責任。若供應商未能合理改善缺失或持續發生客訴事件,則將報由權責主管核定停止其交易。

員工權益

本公司一向重視勞資關係之和諧,員工對業務如有改進意見或申訴事項,均可透過公司內部通訊系統向各級主管反映;必要時亦可經由直屬部門主管或人資單位於主管會議中提出,由主管們作必要之處理,適時且有效化解同仁間所面臨之問題。

福利措施

本公司依法成立職工福利委員會,並依規定由公司及員工提撥福利金,辦理下列福利事項:
春節獎金及生日禮之發放、員工婚喪喜慶、傷病及急難救助津貼補助、員工慶生會辦理、領隊/導遊考試獎勵等。
另外公司也提供員工參加公司團體旅遊行程優惠團費,並舉辦年度尾牙及員工旅遊活動。

教育訓練

本公司透過下列教育訓練之推展,鼓勵員工積極學習,強化人員的專業智能,以提供客戶更好服務品質:

  • 1.新進人員訓練方面:由人資單位定期安排新訓課程,董事長及各部門主管分別針對企業文化、部門職掌及公司規章等進行說明,以縮短新進員工進入障礙,加速融入團隊運作。
  • 2.內部教育訓練課程方面:每周定期業務早會,由團控部門帶領員工了解旅遊商品內容,強化員工對客戶產品說明與規劃能力。
  • 3.給予員工帶團假,提供實際帶團機會,實地磨練帶團技巧,務使員工能深入了解客戶旅遊需求。

利害關係人聯絡窗口

聯絡人:張瑋

電話: +886-2-77349722

地址:台北市中山區南京東路二段85號4樓

E-Mail: rit@richmond.com.tw